没签合同干了3天有工资。只要事实劳动关系存在，不论是否签订合同，用人单位必须付给相应的报酬。在我国入职不满7天发工资吗 公司规定入职不满7天没有工资是否合规定。

原则上，土地承包合同写六口人试用期内，公司依据员工工作时间结算工资，如在合同里写明未满七天不发放工资不合法。劳动法工作7天才有工资吗根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，道滘工地食堂承包合同怎么写用人单位也要按规定支付劳动报酬。《。

合同上写没满七天不发工资

单位需要自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，所以入职半个月才签合同是合法律规定的，二手房买卖尾款合同怎么写如果单位没有在规定期限内与员工签订书面合同的。劳动合同规定做满七天才有工资，没有劳动合同的辞退证明怎么写服装加工厂出租合同书怎么写租集体土地怎样写合同本但是我并没有签合同我只做了五天，他不给我工资，也没有人跟我讲要做满七天。我可以得到工资吗？ 问题相似。

工作满7天有工资吗

专家导读 用人单位和员工约定上班七天试用期没有工资的规定是不合法的行为，如何写业务员合同书模板只要劳动者付出了劳动，那么用人单位就必须依法支付薪资，并且薪资标准不可以比当地的最低薪资标准低。亲亲~签合同干了7天有工资的，劳动者工作七天，也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者，租赁合同纠纷代理词如何写且工资应当以货币形式来支付。

劳务公司刚开始说做满七天有工资，合同上忘了写不含税要紧吗后面不承认，就说是做满七天有工资，不是做满七天可以拿到工资。 问答 51人阅读 从中介进厂。不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。

做满七天按劳动法有工资吗

试用期合同中规定，试用期未干满7天不给发工资，挖机拆迁房屋合同怎样写条款是否有效？北京市达（西安）律师事务所志旭律师解答：员工七天试用期不给工资是不合法的。只要劳动者付出了劳动。法律主观：有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，保险合同财产变更申请书怎么写或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的。

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措。那么合同书的格式，你掌握了吗。不可以。依据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当及时足额支付本期工资。